海北藏族自治州海晏縣堅(jiān)持把建強(qiáng)村干部“頭雁”隊(duì)伍作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

加強(qiáng)干部?jī)?chǔ)備，筑牢發(fā)展基石。充分挖掘儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)能人、生產(chǎn)能手、民俗文化傳承人等“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”200余名，儲(chǔ)備村級(jí)后備干部202人，建立縣級(jí)鄉(xiāng)村人才庫(kù)，開(kāi)展村級(jí)后備人才培訓(xùn)2期60余人次。建立健全傳幫帶制度，由村鄉(xiāng)兩級(jí)班子成員定期開(kāi)展談心談話，幫助解決工作中的困難問(wèn)題。鼓勵(lì)村級(jí)組織后備人才到村跟班學(xué)習(xí)，促進(jìn)后備干部快速成長(zhǎng)。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升履職能力。全縣36個(gè)村（社區(qū)）黨支部先后開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等500余次，實(shí)施村干部學(xué)歷提升工程，鼓勵(lì)符合條件的5名村“兩委”班子成員報(bào)讀國(guó)家開(kāi)放大學(xué)。運(yùn)用“線上+線下”等方式組織29名村黨支部書記和7名社區(qū)黨支部書記分別參加全國(guó)視頻培訓(xùn)班，組織村、社區(qū)黨組織書記、黨員致富帶頭人等開(kāi)展專題培訓(xùn)班3期，實(shí)地觀摩交流3次，培訓(xùn)村干部130余人次。

強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)，促進(jìn)作用發(fā)揮。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，通過(guò)年度考核為優(yōu)秀村（社區(qū)）、“兩委”主要負(fù)責(zé)人和其他成員發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金8.1萬(wàn)元。同時(shí)組織70余名村（社區(qū)）干部進(jìn)行免費(fèi)健康體檢活動(dòng)，建立健康檔案。在“七一”等節(jié)點(diǎn)對(duì)20余名村（社區(qū)）干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。（晏組軒）