海西蒙古族藏族自治州都蘭縣熱水鄉(xiāng)堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”，通過強(qiáng)堡壘、聚賢能、興產(chǎn)業(yè)三項(xiàng)措施抓黨建，跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。

筑牢鄉(xiāng)村振興“壓艙石”。圍繞縱深推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，注重清單化定責(zé)、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督責(zé)，鄉(xiāng)黨政班子成員全覆蓋建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，積極為群眾辦實(shí)事解難事。著力構(gòu)建“1+1+N”鄉(xiāng)村治理體系，健全完善“村黨支部—網(wǎng)格員—黨員聯(lián)系戶”的村黨組織體系，實(shí)現(xiàn)大事網(wǎng)內(nèi)聯(lián)動(dòng)、小事網(wǎng)格解決，努力建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄰里和諧的平安鄉(xiāng)村。

打造人才隊(duì)伍“新引擎”。高度重視人才建設(shè)工作，采取從高校畢業(yè)生中“招”、在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員里“引”、現(xiàn)有支委成員中“挑”等方式，篩選精兵強(qiáng)將，優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。深入實(shí)施后備干部?jī)?chǔ)備機(jī)制，將學(xué)歷高、能力強(qiáng)的人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)，構(gòu)筑鄉(xiāng)村人才根基。

提升集體經(jīng)濟(jì)“含金量”。依托境內(nèi)獨(dú)有的人文景觀和自然景觀，大力推行“黨支部+企業(yè)+牧戶”運(yùn)行模式，打造“相約卓蘭”景區(qū)，發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)周邊農(nóng)牧民增收致富。大力推進(jìn)萬(wàn)只藏羊生態(tài)養(yǎng)殖基地建設(shè)項(xiàng)目，組織股份合作社進(jìn)行顆粒燃料生產(chǎn)，組織有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富帶頭人開設(shè)企業(yè)對(duì)牛羊初級(jí)產(chǎn)品進(jìn)行深加工，增加產(chǎn)品附加值、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，增加群眾收入。