海東市互助土族自治縣著眼鄉(xiāng)村振興后繼有人，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、審核關(guān)、素質(zhì)關(guān)“三關(guān)”，加大村黨組織書(shū)記后備人選培養(yǎng)力度，為2026年村黨組織換屆夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，明確條件“定”人。劃定45周歲以下、高中以上學(xué)歷“兩項(xiàng)硬指標(biāo)”，突出政治素質(zhì)好、表率作用好、群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)意識(shí)好“四項(xiàng)好標(biāo)準(zhǔn)”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從戶籍在本村的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人、致富帶頭人等群體中擇優(yōu)推選2名有擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)的黨員作為村黨組織書(shū)記后備人選，全方位拓寬后備人選來(lái)源。

嚴(yán)把審核關(guān)，綜合考察“選”人。嚴(yán)格組織推薦、黨員群眾推薦、個(gè)人自薦、村級(jí)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、縣級(jí)備案入庫(kù)“三薦兩審一備案”程序，以1∶2比例確定588名推薦人選，按照“一村一冊(cè)、一鄉(xiāng)一庫(kù)”建立村黨組織書(shū)記后備人選庫(kù)，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生60名、退伍軍人58名、致富帶頭人33名、鄉(xiāng)賢75名。

嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)，搭建平臺(tái)“育”人。常態(tài)化組織后備人選參加“三會(huì)一課”、主題黨日，經(jīng)常性接受理論武裝和黨性鍛煉。采取設(shè)崗定責(zé)、跟崗鍛煉等方式，安排后備人選到村跟班學(xué)習(xí)，參與村級(jí)事務(wù)管理、矛盾糾紛調(diào)解等實(shí)際工作，多維度加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，切實(shí)提升后備人選能力素質(zhì)。